આગામી નાણાંકીય વર્ષથી નોકરિયાત લોકોના હાથમાં આવનારી સેલેરી ઓછી થઇ શકે છે. કેન્દ્ર સરકારની ન્યૂ વેજ કોડ અંતર્ગત કંપનીઓ પે પેકેજને (Pay Package) રિસ્ટ્રક્ચર કરશે. સંભાવના છે કે, નવા કંપેન્સેશન નિયમને (New Compensation Rule) એપ્રિલ 2021થી લાગુ કરી દેવામાં આવશે. આ વેજ કોડ 2019નો ભાગ છે. નવા નિયમ અંતર્ગત અલાઉન્સ કમ્પોનેન્ટ કુલ સેલેરી કે કંપેનસેશનના (Allowance Component) 50 ટકાથી વધુ નથી હોતો. સરળ ભાશામાં કહીએ તો, કર્મચારીઓની બેઝિક સેલેરી (Basic Salary) ઓછામાં ઓછી 50 ટકા હોવી જોઇએ. નવા નિયમ અંતર્ગત પ્રોવિડન્ટ ફંડ, ગ્રેચ્યુટી કમ્પોનેન્ટ પર પણ 1 એપ્રિલ 2021થી અસરમાં આવશે.
આ બિલને ગત વર્ષે જ સંસદમાં પાસ કરવામાં આવ્યું હતું. કોરોના વાયરસ મહામારીની આ પરિસ્થિતિમાં કંપનીઓ પર આની અસર જોવા મળી શકે છે. પબ્લિક ફીડબેક પ્રાપ્ત કર્યા બાદ કેન્દ્ર સરકાર આને નોટિફાઇ કરી દેશે. નવા નિયમ અંતર્ગત કર્મચારીઓની ગ્રેચ્યૂટી અને પ્રોવિડેન્ટ ફંડ યોગદાનમાં વધારો થશે. પરંતુ હાથમાં આવનારી સેલેરી થોડી ઓછી થઇ શકે છે.