Home /News /national-international /SC-STને પ્રમોશનમાં અનામત પર સુપ્રીમ કોર્ટનો મહત્ત્વનો નિર્ણય, જાણો શું કહ્યું સુપ્રીમ કોર્ટે

SC-STને પ્રમોશનમાં અનામત પર સુપ્રીમ કોર્ટનો મહત્ત્વનો નિર્ણય, જાણો શું કહ્યું સુપ્રીમ કોર્ટે

સુપ્રીમ કોર્ટ

સુપ્રીમ કોર્ટે (Supreme Court) સરકારી નોકરી (Government jobs)ઓમાં SC/STને પ્રમોશનમાં અનામત આપવા માટે કોઈ માપદંડ નક્કી કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો.

સુપ્રીમ કોર્ટે (Supreme Court) શુક્રવારે સરકારી નોકરીઓમાં (Government job) અનુસૂચિત જાતિ (SC) અને અનુસૂચિત જનજાતિ (ST)ને પ્રમોશન (Job Promotion)માં અનામત આપવા માટે કોઈ માપદંડ નક્કી કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. ન્યાયમૂર્તિ એલ નાગેશ્વર રાવ (Justice L. Nageshwar Rao)ની આગેવાની હેઠળની ત્રણ ન્યાયાધીશોની બેન્ચે જણાવ્યું હતું કે રાજ્ય સરકારો SC/STટીના પ્રતિનિધિત્વમાં ખામી અંગે ડેટા એકત્રિત કરવા માટે બંધાયેલા છે. સર્વોચ્ચ અદાલતે જણાવ્યું હતું કે તે SC/STના અપૂરતા પ્રતિનિધિત્વને સુનિશ્ચિત કરવા માટે કોઈ માપદંડ નક્કી કરી શકે નહીં અને રાજ્યોએ તે કરવું પડશે.

કોર્ટે કહ્યું છે કે નાગરાજ (2006) અને જરનૈલ સિંહ (2018)ના મામલામાં બંધારણીય બેંચના નિર્ણય બાદ સર્વોચ્ચ અદાલત કોઈ નવા માપદંડો ન બનાવી શકે. આ કેસમાં કોર્ટે 26 ઓક્ટોબર 2021ના રોજ પોતાનો ફેંસલો સુરક્ષિત રાખ્યો હતો.

સુપ્રીમ કોર્ટે કહ્યું છે કે પ્રમોશનમાં અનામત પહેલા ઉચ્ચ હોદ્દા પર પ્રતિનિધિત્વનો ડેટા એકત્રિત કરવા ખુબ જ જરૂરી છે. ત્યાં જ કોર્ટે કહ્યું કે પ્રતિનિધિત્વનું મૂલ્યાંકન નિર્ધારિત સમયગાળામાં થવું જોઈએ. સુપ્રીમ કોર્ટે એમ પણ કહ્યું કે સમયગાળો કેટલો હશે, તે કેન્દ્ર સરકારે નક્કી કરવું જોઈએ. કેન્દ્ર/રાજ્યો સંબંધિત અનામતના મામલામાં સ્પષ્ટતા પર સુનાવણી 24 ફેબ્રુઆરીથી શરૂ થશે.

ન્યાયમૂર્તિ નાગેશ્વર રાવની આગેવાની હેઠળની ત્રણ ન્યાયાધીશોની બેન્ચે જણાવ્યું હતું કે રાજ્યો SC/STના પ્રતિનિધિત્વની અપર્યાપ્તતા પર ડેટા એકત્રિત કરવા માટે બંધાયેલા છે. સર્વોચ્ચ અદાલતે કહ્યું કે તે SC/STના પ્રતિનિધિત્વની અપર્યાપ્તતા નક્કી કરવા માટે કોઈ માપદંડ ન બનાવી શકે. આ કામ રાજ્ય સરકાર કરી શકે છે.

જસ્ટિસ એલ. નાગેશ્વર રાવની આગેવાની હેઠળની ત્રણ ન્યાયાધીશોની બેન્ચે વિવિધ રાજ્યો તરફથી હાજર રહેલા અન્ય વરિષ્ઠ વકીલો સહિત તમામ પક્ષકારોને સાંભળ્યા હતા. કેન્દ્રએ બેન્ચને કહ્યું હતું કે એ વાત સાચી છે કે દેશની આઝાદીના 75 વર્ષ પછી પણ એસસી/એસટી સમુદાયના લોકોને આગળના વર્ગની જેમ બુદ્ધિમત્તાના સ્તરે લાવવામાં આવ્યા નથી. વેણુગોપાલે દલીલ કરી હતી કે એસસી અને એસટી સમુદાયના લોકો માટે ગ્રુપ 'એ' કેટેગરીની નોકરીઓમાં ઉચ્ચ પદ મેળવવું વધુ મુશ્કેલ છે અને સમય આવી ગયો છે કે સુપ્રીમ કોર્ટે એસસી, એસટી અને ઓબીસી માટે ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે ઠોસ આધાર આપવો જોઇએ.
Published by:rakesh parmar
First published:

Tags: Government jobs, National news, Supreme Court of India

विज्ञापन

ન્યૂઝ 18 ગુજરાતી ટ્રેન્ડિંગ

વધુ વાંચો
विज्ञापन
विज्ञापन
विज्ञापन