Home /News /madhya-gujarat /

સરકારી નોકરીમાં મહિલા અનામતને લઈને GPSCએ હાઇકોર્ટમાં કરી અરજી, શું છે મામલો?

સરકારી નોકરીમાં મહિલા અનામતને લઈને GPSCએ હાઇકોર્ટમાં કરી અરજી, શું છે મામલો?

પ્રતિકાત્મક તસવીર

વિવાદિત જીઆર દ્વારા ભરતી સંચાલિત કુલ 93% જગ્યાઓ ભરવામાં અસમર્થતા સર્જાઇ છે.

જીપીએસસીએ ગુજરાત હાઈકોર્ટમાં ફરિયાદ કરી છે કે વણઉકેલાયેલા મુદ્દાને કારણે વિવાદિત જીઆર દ્વારા ભરતી સંચાલિત કુલ 93% જગ્યાઓ ભરવામાં અસમર્થતા સર્જાઇ છે. સરકારી નોકરીઓ માટેની મહિલા ઉમેદવારોએ નવી જોગવાઈઓ સામે વાંધો ઉઠાવતા ડિસેમ્બર 2018 થી આ મુદ્દો હાઇકોર્ટમાં પેન્ડિંગ છે. હાઈકોર્ટે જીપીએસસીને આગળ વધવાનું કહ્યું હતું પરંતુ અંતિમ પસંદગી મુકદ્દમાના પરિણામને આધિન હતી.

કેસ પૂરો ન થતાં હોવાથી ભરતી એજન્સીએ હાઇકોર્ટનો સંપર્ક કરીને વિવાદને સમાયોજિત કરવાની વિનંતી કરી હતી કારણ કે, 3667 પેન્ડિંગ ભરતીમાંથી 3,395 જગ્યાઓ વિવાદિત જીઆર દ્વારા સંચાલિત છે અને તેથી તે આગળ વધી શકી નથી. તેમાં વધુમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે કુલ બાકી રહેલ પોસ્ટ્સ માટેના 1.71 લાખ ઉમેદવારોમાંથી, 1.66 લાખ ઉમેદવારોનું ભવિષ્ય, મુકદ્દમાનાં પરિણામ પર આધારિત છે. આ દલીલ સાથે, જીપીએસસીએ હાઈકોર્ટને વિનંતી કરી છે કે, આ કાયદાકીય કાર્યવાહી માટે વહેલી સુનાવણી આપવામાં આવે અને આ મુદ્દાને ઝડપથી નિર્ણય કરવામાં આવે.

જીપીએસસીએ હાઈકોર્ટ સમક્ષ રજૂઆત પણ કરી હતી કે કોવિડ -19 રોગચાળાને કારણે વિવિધ બાકી રહેલ ભરતી પ્રક્રિયા સાથે આગળ વધવામાં અસમર્થ છે. વિવિધ મુકદ્દમો બાકી છે અને ભરતી પૂર્ણ કરવા માટેની સુચના હાઈકોર્ટ દ્વારા જારી કરવામાં આવી હોવાથી, જીપીએસસીને પણ અવમાનની નોટિસ મળી હતી. તે સમજાવ્યું છે કે, વિલંબ ઇરાદાપૂર્વક ન હતો, પરંતુ રોગચાળાની અસરને કારણે. લોક રક્ષક દળની ભરતી દરમિયાન 33% મહિલા અનામતના મુદ્દાએ મોટો વિવાદ ઉભો કર્યો હતો.

અનામત કેટેગરી તેમજ સામાન્ય કેટેગરીના ઉમેદવારોએ અનુક્રમે 1 ઓગસ્ટ, 2018ની જીઆરનો વિરોધ કરતા હાઈકોર્ટનો સંપર્ક કર્યો. સરકાર પર દબાણ વધ્યું હોવાથી, એલઆરડીની ભરતીમાં આ જીઆરની અરજીને છોડી દેવાનું નક્કી કર્યું અને કટ-ઓફ માર્કસ ઓછા કરવાની અને બેઠકો વધારવાની પણ ઓફર કરી હતી.
Published by:kiran mehta
First published:

Tags: GPSC, Gujarat Hich Court

विज्ञापन

विज्ञापन

આગામી સમાચાર

विज्ञापन
विज्ञापन