Career tips: ઓનરોલ કે ઓફરોલ, તમે કઈ નોકરીમાં છો? મહત્વપૂર્ણ તફાવત જાણો

Jobs and Career: અભ્યાસ પૂરો થતાંની સાથે જ દરેક વ્યક્તિ અલગ નોકરી શોધવા લાગે છે. દરેક વ્યક્તિ ઈચ્છે છે કે કામ એવું હોવું જોઈએ, જેમાં તે ખંતથી કામ કરે અને ઘણી પ્રગતિ હાંસલ કરીને કારકિર્દીની ઉંચાઈએ પહોંચી શકે. જ્યારે કોઈ કંપની ઉમેદવારને નોકરી પર રાખે છે અને તેમને સીધો પગાર આપે છે, તો તેને ઓન રોલ જોબ તરીકે ગણવામાં આવે છે.

આજકાલ જોબ માર્કેટમાં બે પ્રકારની નોકરીઓ પ્રચલિત છે - ઓન રોલ જોબ અને ઓફ રોલ જોબ. જે કંપનીમાં કર્મચારીઓ કામ કરે છે અને તે જ કંપનીમાંથી તેમને પગાર મળે છે તેને ઓન રોલ જોબ કહેવામાં આવે છે. તે જ સમયે, કેટલાક કર્મચારીઓ કંપની માટે કામ કરે છે અને તેઓ ત્રીજા પક્ષ દ્વારા પગાર મેળવે છે, તેને ઑફ રોલ જોબ કહેવામાં આવે છે.

ઓન રોલ જોબ્સ અને ઓફ રોલ જોબ્સ વચ્ચેનો તફાવત જાણો

1. જ્યારે કોઈ કર્મચારી કંપનીમાં કામ કરે છે અને તે જ કંપનીમાં પેરોલ પર પણ હોય છે, ત્યારે તેને ઓન રોલ જોબ કહેવામાં આવે છે. પરંતુ જ્યારે કોઈ કર્મચારી થર્ડ પાર્ટી કંપની માટે કામ કરે છે અને બીજી કંપનીના પેરોલ પર હોય છે, ત્યારે તેને ઓફ રોલ જોબ કહેવામાં આવે છે.

આ પણ વાંચોઃ-Cyber Crime Recruitment : ગુજરાત સાઇબર ક્રાઇમ પોલીસ સ્ટેશનમાં ભરતી, પગાર રૂ.25000

2. ઓફ રોલ જોબને એવી રીતે સમજી શકાય છે કે જે કંપનીમાં કર્મચારી કામ કરે છે તેનો પગાર તેને બીજી કંપની દ્વારા આપવામાં આવે છે, જેને આપણે થર્ડ પાર્ટી કહીએ છીએ. એવું બની શકે છે કે તૃતીય પક્ષ તમને બીજી કંપનીમાં કામ કરવા માટે આપે અને જ્યારે પેરેન્ટ કંપની તે કામ માટે ચૂકવણી કરે છે, ત્યારે તેનો કેટલોક ભાગ રાખીને, તે (તૃતીય પક્ષ) ઉમેદવારને પગાર આપે છે.

આ પણ વાંચોઃ-Surat GRD Bharti 2022: સુરત ગ્રામ રક્ષક દળ ભરતી 2022, અરજી કરવાના માત્ર બે દિવસ બાકી

3. ઓન રોલ જોબમાં, પેરેન્ટ કંપની તેના તમામ કર્મચારીઓનો રેકોર્ડ જાળવે છે, જ્યારે ઓફ રોલ જોબમાં પેરેન્ટ કંપની તેના તમામ કર્મચારીઓનો રેકોર્ડ જાળવે છે પરંતુ તે તૃતીય-પક્ષ કંપની કે જેને તે તેની સેવાઓ પૂરી પાડી રહી છે.

ગુજરાતી સમાચાર નો ખજાનો એટલે News18 ગુજરાતી. ગુજરાત, દેશ વિદેશ, બોલીવુડ, સ્પોર્ટ્સ, બિઝનેસ, મનોરંજન સહિત વધુ સમાચાર વાંચો ન્યૂઝ18 ગુજરાતી પર

Tags: Career News, Jobs and Career