Home /News /business /Positive News: મોટી કંપનીઓમાં છટણી વચ્ચે આશા ન છોડતાં, આ ક્ષેત્રોમાં થઈ રહી છે બંપર ભરતી

Positive News: મોટી કંપનીઓમાં છટણી વચ્ચે આશા ન છોડતાં, આ ક્ષેત્રોમાં થઈ રહી છે બંપર ભરતી

વૈશ્વિક છટણી વચ્ચે આ સેક્ટરમાં બંપર ભરતી થશે

Bumper Hiring In These Sectors: એક તરફ જ્યાં દુનિયાભરમાં છટણી થઈ રહી છે ત્યારે બીજી તરફ ભારતમાં સર્વિસ સેક્ટર, ઇ-કોમર્સ, રિટેલ, કૃષિ અને એગ્રોકેમિકલ્સ, હેલ્થકેર, ઇન્શ્યોરન્સ અને ફાસ્ટ મૂવિંગ કન્ઝ્યુમર ગુડ્સ (એફએમસીજી) સેક્ટરમાં બંપર ભરતી થવા જઈ રહી છે તેવું એમ્પ્લોયમેન્ટ આઉટલુક રિપોર્ટ ક્વાર્ટર 3માં સામે આવ્યું છે.

વધુ જુઓ ...
લે-ઓફ (Lay-Off) અચાનક ફરીથી ટોક ઓફ ધ ટાઉન બની ગયું છે. આ વખતે મલ્ટીનેશનલ કંપનીઓએ સ્ટાર્ટ અપ (Start Ups)માં પોતાનું સ્થાન જમાવ્યું છે કે જે કર્મચારીઓને છૂટા કરી દે છે. પરંતુ ઇન્ડિયા ઇન્કના કર્મચારીઓ માટે ચિંતાનો વિષય નથી. કેટલાક ક્ષેત્રોએ મજબૂત દેખાવ કર્યો છે અને તેમની હેડકાઉન્ટ પણ વધારી રહ્યા છે. ટેલેન્ટ સોલ્યુશન નિષ્ણાંત એક્સફેનોના જણાવ્યા અનુસાર, સ્ટાર્ટ-અપ્સમાં સૌથી વધુ લે-ઓફ બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ, સેલ્સ અને સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ અને ટેકનોલોજીમાં (Most Lay-offs in These Fields) છે. એક્ઝિટ એ ત્રણેય ફંક્શનમાં રોલ્સ અને સ્કિલ્સની મોટી રેન્જ દર્શાવે છે.

આ પણ વાંચોઃ  કુબેરનો ખજાનો છે આ અમેરિકન સુપરફૂડની ખેતી, એક વીઘામાં લાખોની આવક

બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટમાં બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ એક્ઝિક્યુટિવ્સ, સિનિયર બીડીઇ, બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ ટીમ લીડ્સ, બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ પ્રોસેસ એક્ઝિક્યુટિવ્સ, કસ્ટમર રિલેશનશિપ મેનેજમેન્ટ એક્ઝિક્યુટિવ્સ અને કોઓર્ડિનેટર્સનો સમાવેશ થાય છે. સેલ્સ રોલ્સમાં સિનિયર સેલ્સ એક્ઝિક્યુટિવ્સ, પ્રિ-સેલ્સ એક્ઝિક્યુટિવ્સ, સેલ્સ ટીમ લીડ્સ, સિનિયર સેલ્સ રિપ્રેઝન્ટેટિવ્સ, સિનિયર સેલ્સ એન્જિનિયર્સ, સેલ્સ ઓફિસર્સ, સેલ્સ એન્ડ સર્વિસ સ્પેશિયાલિસ્ટ્સ અને ફિલ્ડ સેલ્સ એજન્ટ્સનો સમાવેશ થાય છે.

સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ અને ટેકનોલોજીમાં સિનિયર પ્રોજેક્ટ એન્જિનિયર્સ, સોફ્ટવેર ટેસ્ટ એન્જિનિયર્સ, એન્ડ્રોઇડ/આઇઓએસ ડેવલપર્સ, ક્યુએ/ક્યુસી એન્જિનિયર્સ, ટેકનોલોજી એનાલિસ્ટ્સ, લિનક્સ સિસ્ટમ એડમિનિસ્ટ્રેટર્સ, બિઝનેસ ઇન્ટેલિજન્સ ડેવલપર્સ, ટેકનિકલ ટીમ લીડ્સ, એસક્યુએલ/ઓરેકલ ડેટાબેઝ એડમિનિસ્ટ્રેટર અને ટેક સપોર્ટ ઇજનેરોનો સમાવેશ થાય છે.

આ પણ વાંચોઃ Tata, Zomato સહિત આ 10 શેરમાં વિદેશી રોકાણકારોને પૂરો વિશ્વાસ, કરી રહ્યા છે ભારે ખરીદી

XPheno કો-ફાઉન્ડર કમલ કારંથે જણાવ્યું હતું કે, "ઓપરેશન્સ, માર્કેટિંગ અને એડવર્ટાઇઝિંગ જેવા અન્ય કાર્યો પણ છે, જેમાં સ્ટાર્ટ-અપ્સમાં છેલ્લા ત્રણથી છ મહિનામાં ઘટાડો જોવા મળ્યો છે."

આ રોલ્સમાં ક્યા સેક્ટરમાં છે જરૂરિયાત?


ગયા વર્ષની તુલનામાં વોલ્યુમમાં ઘટાડો થયો છે, ત્યારે કારંથે જણાવ્યું હતું કે, "ટેલેન્ટને છૂટા કરવા માટેના માર્ગનો અંત નથી." તેમણે જણાવ્યું હતું કે, "ઇચ્છિત અને કામ કરવા માટે આગળ વધવાની દિશા પર ટેલેન્ટ માટે પૂરતી હાયરિંગ શક્યતાઓ દેખાય છે."

બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ, સેલ્સ અને સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ અને ટેક્નોલૉજીનાં કાર્યોને ફટકો પડ્યો છે, તેમાં પણ એવાં કાર્યોમાં સામેલ છે, જેમને વિવિધ ક્ષેત્રોમાં બારમાસી હાયરિંગ એક્શન આપવામાં આવ્યાં છે.

આ પણ વાંચો:Midcap Stocks: આ 8 મિડકેપ્સ શેરમાં તમારા રુપિયા 'રાજાની કુંવરી'ની જેમ ધડાધડ વધશે, નિષ્ણાતોના છે ફેવરિટ 

XPhenoના જણાવ્યા અનુસાર, "સપ્ટેમ્બર 2022ની તુલનામાં મહિનામાં રિકવરી અને માર્જીનલ નોકરીની ગણતરીમાં 7 ટકાનો નજીવો વધારો નોંધાયો છે." એક્ટિવ નોકરીઓ એ જાહેર તકો છે જે અરજીઓ સ્વીકારી રહી છે. ભારતીય સ્ટાર્ટ-અપ્સમાં નોંધાયેલી છટણીને ધ્યાનમાં લીધા વિના ટેક અને નોન-ટેક ક્ષેત્રોમાં ભૂમિકાઓ અને કૌશલ્યો માટે હાયરિંગ ફનલ સારી રહે છે. આ પાંચ ક્ષેત્રો છે – ટેક સર્વિસિસ એન્ડ પ્રોડક્ટ્સ, BFSI (બેંકિંગ, ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસિઝ અને ઇન્શ્યોરન્સ), ફન્ડેડ ટેક સ્ટાર્ટ અપ્સ, હોસ્પિટાલિટી, ટેલિકોમ. કારંથે જણાવ્યું હતું કે, "આ ક્ષેત્રોમાં સામૂહિક રીતે 45,000થી વધુ સક્રિય જોબ ઓપનિંગ છે."

Xphenoએ જણાવ્યું હતું કે, ટેક સર્વિસીસ અને પ્રોડક્ટ્સ સેક્ટરમાં 80 ટકાથી વધુ સક્રિય ઓપનિંગ હતું. BFSIમાં તકોનો હિસ્સો 8 ટકાથી વધુ છે, ત્યારબાદ ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલા ટેક સ્ટાર્ટ-અપ્સનો હિસ્સો 6 ટકા છે. હોસ્પિટાલિટી અને ટેલિકોમમાં 4 ટકા સક્રિય ઓપનિંગ હતું.

ટોચના પાંચ ક્ષેત્રો દ્વારા ઓફર કરવામાં આવેલી ભૂમિકાઓ માટેના ઓપનિંગ્સ ઉપરાંત મેન્યુફેક્ચરિંગ, રિટેલ, લોજિસ્ટિક્સ, એફએમસીજી, હેલ્થકેર, ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, ઓટોમોટિવ અને ડાયરેક્ટ-ટુ-કન્ઝ્યુમર (ડી2સી) સહિતના અન્ય ક્ષેત્રોમાં વધારાના 60,000 સક્રિય ઓપનિંગ્સ ઉપલબ્ધ છે.

આ પણ વાંચોઃ ગુજરાતમાં જબરદસ્ત જામી શકે છે આ બિઝનેસ, ઓછા રોકાણમાં થશે બમ્પર કમાણી

કયા સેક્ટરમાં થઇ રહ્યું છે હાયરિંગ?


મંદી, છટણી અને ખર્ચમાં કાપ વચ્ચે, ટીમલીઝ 'એમ્પ્લોયમેન્ટ આઉટલુક રિપોર્ટ' ક્વાર્ટર 3 (ઓક્ટોબરથી ડિસેમ્બર 2022) અનુસાર, ભારતમાં સેવા ક્ષેત્રના 73 ટકા નોકરીદાતાઓ નાણાંકીય વર્ષ 23ના ત્રીજા ત્રિમાસિક ગાળામાં તેમના વર્કફોર્સને વિસ્તૃત કરવા માટે તૈયારી કરી રહ્યું છે. ઇ-કોમર્સ, રિટેલ, કૃષિ અને એગ્રોકેમિકલ્સ, હેલ્થકેર, ઇન્શ્યોરન્સ અને ફાસ્ટ મૂવિંગ કન્ઝ્યુમર ગુડ્સ (એફએમસીજી) સેક્ટરમાં હાયરિંગ મજબૂત છે. જોબ્સ પ્લેટફોર્મ મોન્સ્ટરે જણાવ્યું હતું કે ઓટોમેશન રોલ માટે હાયરિંગમાં 34 ટકાનો વધારો થયો છે, કારણ કે કંપનીઓ ટેક દ્વારા મહત્તમ કાર્યક્ષમતા અને ઉત્પાદકતા મેળવવા માંગે છે.

5જી સર્વિસિસના રોલઆઉટને કારણે ટેલિકોમ હાયરિંગમાં 9 ટકાનો વધારો થયો છે. મોન્સ્ટર એમ્પ્લોયમેન્ટ ઇન્ડેક્સ અનુસાર, ટેલિકોમ માર્કેટની ઘણી કંપનીઓ તેમના ડિજિટલ ફૂટપ્રિન્ટ્સને વિસ્તૃત કરી રહી છે અને સ્પેશ્યલ નોલેજ ધરાવતા ટેલેન્ટની શોધમાં છે.



આ માંગ મુખ્યત્વે ડેવોપ્સ, ફુલ સ્ટેક, રિએક્ટ નેટીવ, ક્લાઉડ, ઓપન સ્ટેક, એજ કમ્પ્યુટિંગ, રોબોટિક પ્રોસેસ ઓટોમેશન, જુનિપર, બિગ ડેટા અને પાયથોન જેવી સ્કિલ્સ દ્વારા સંચાલિત છે, જે આ ક્ષેત્રમાં કુલ નોકરીઓમાં 72 ટકા હિસ્સો ધરાવે છે.
First published:

Tags: Business news, Earn money, Job vacancies

विज्ञापन

ન્યૂઝ 18 ગુજરાતી ટ્રેન્ડિંગ

વધુ વાંચો
विज्ञापन
विज्ञापन
विज्ञापन