બિઝનેસ
DOWNLOAD APP
ખાનગી કર્મચારીઓ માટે ખુશખબર! 1 ઓક્ટોબરથી વધશે બેઝિક સેલેરી, જાણો નિયમો
પ્રતીકાત્મક તસવીર
1 ઓક્ટોબરથી મજૂર સંહિતાના નિયમોને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે તો કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર 15000 રૂપિયાથી વધીને 21000 રૂપિયા થઈ શકે છે.
- News18 Gujarati
- Last Updated :
દિલ્હી: મોદી સરકાર (Modi Government) કરોડો કર્મચારીઓ માટે મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લેવા જઇ રહી છે. ખબર છે કે, 1 ઓક્ટોબરથી કેન્દ્રની મોદી સરકાર લેબર કોડ નિયમો (Labour Code Rules) લાગુ કરી શકે છે. મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, સરકાર 1 જુલાઇથી મજૂર સંહિતાના નિયમોનો અમલ કરવા માંગતી હતી, પરંતુ રાજ્ય સરકારોની તૈયાર ન હોવાને કારણે 1 ઓક્ટોબરથી તેનો અમલ કરવાનો લક્ષ્યાંક રાખવામાં આવ્યો છે. જો 1 ઓક્ટોબરથી મજૂર સંહિતાના નિયમોને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે તો કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર 15000 રૂપિયાથી વધીને 21000 રૂપિયા થઈ શકે છે.
પગારના સ્ટ્રક્ચરમાં ફેરફાર આવી શકે છે
હકીકતમાં, મજૂર સંગઠનો માંગ કરી રહ્યા હતા કે. મજૂર સંહિતાના નિયમો અંગે કર્મચારીઓના લઘુતમ મૂળભૂત પગારને રૂ .15000થી વધારીને 21000 કરવામાં આવે. જો આવું થાય તો તમારો પગાર વધશે. નવા ડ્રાફ્ટ નિયમ મુજબ, મૂળ પગાર કુલ પગારના 50% અથવા વધુ હોવો જોઈએ. આથી મોટાભાગના કર્મચારીઓના પગારના સ્ટ્રક્ચરમાં ફેરફાર આવશે.
કોરોનાની ત્રીજી લહેરને આપી શકીશું મ્હાત? 80%થી વધુ અમદાવાદીઓમાં વિકસી છે કોરોનાની એન્ટીબોડી
મૂળભૂત પગારમાં વધારા સાથે, પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટી માટે કપાત કરવામાં આવતી રકમ વધશે કારણ કે, તેમાં જતા નાણાં મૂળભૂત પગારના પ્રમાણમાં છે. જો આવું થાય, તો તમારા ઘરે આવતા પગારમાં ઘટાડો થશે પરંતુ નિવૃત્તિ પર મળતા પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટી નાણાંમાં વધારો થશે. મજૂર સંગઠનો તેનો વિરોધ કરી રહ્યા હતા અને આ નવા નિયમો બાદ તેઓ કર્મચારીઓના લઘુતમ બેઝિક પગારમાં 21000 રૂપિયા વધારો કરવાની માંગ કરી રહ્યા હતા.
પગારને લગતા ઘણા નિયમો બદલાશે
શ્રમ મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, સરકાર 1 જુલાઈથી લેબર કોડના નિયમોને સૂચિત કરવા માંગતી હતી, પરંતુ રાજ્યોએ આ નિયમો લાગુ કરવા માટે વધુ સમય માંગ્યો હતો, જેના કારણે તેમને 1 ઓક્ટોબર સુધી મુલતવી રાખવામાં આવ્યો હતો. હવે શ્રમ મંત્રાલય અને મોદી સરકાર 1 ઓક્ટોબર સુધીમાં લેબર કોડના નિયમોને સૂચિત કરવા માંગે છે. ઓગસ્ટ 2019ના રોજ સંસદે ત્રણ શ્રમ સંહિતા, ઔદ્યોગિક સંબંધો, કામની સલામતી, આરોગ્ય અને કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ અને સામાજિક સુરક્ષાથી સંબંધિત નિયમોમાં ફેરફાર કર્યા છે. આ નિયમો સપ્ટેમ્બર 2020માં પસાર કરવામાં આવ્યા હતા.
ગેંગસ્ટર રવિ પૂજારી માટે બોરસદ કોર્ટ પહેલીવાર રાતે ખૂલી, કાઉન્સિલર પર ફાયરિંગનો છે કેસ
નિવૃત્તિના પૈસામાં વધારો થશે
ગ્રેચ્યુઇટી અને પીએફમાં યોગદાન વધવા સાથે, નિવૃત્તિ પછી પ્રાપ્ત થતી રકમ વધશે. પીએફ અને ગ્રેચ્યુટીમાં વધારાની સાથે કંપનીઓની કિંમત પણ વધશે. કારણ કે, તેઓએ પણ કર્મચારીઓ માટે પીએફમાં વધુ ફાળો આપવો પડશે. આ વસ્તુઓની અસર કંપનીઓની બેલેન્સશીટ પર પણ પડશે.
પગારના સ્ટ્રક્ચરમાં ફેરફાર આવી શકે છે
હકીકતમાં, મજૂર સંગઠનો માંગ કરી રહ્યા હતા કે. મજૂર સંહિતાના નિયમો અંગે કર્મચારીઓના લઘુતમ મૂળભૂત પગારને રૂ .15000થી વધારીને 21000 કરવામાં આવે. જો આવું થાય તો તમારો પગાર વધશે. નવા ડ્રાફ્ટ નિયમ મુજબ, મૂળ પગાર કુલ પગારના 50% અથવા વધુ હોવો જોઈએ. આથી મોટાભાગના કર્મચારીઓના પગારના સ્ટ્રક્ચરમાં ફેરફાર આવશે.
કોરોનાની ત્રીજી લહેરને આપી શકીશું મ્હાત? 80%થી વધુ અમદાવાદીઓમાં વિકસી છે કોરોનાની એન્ટીબોડી
મૂળભૂત પગારમાં વધારા સાથે, પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટી માટે કપાત કરવામાં આવતી રકમ વધશે કારણ કે, તેમાં જતા નાણાં મૂળભૂત પગારના પ્રમાણમાં છે. જો આવું થાય, તો તમારા ઘરે આવતા પગારમાં ઘટાડો થશે પરંતુ નિવૃત્તિ પર મળતા પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટી નાણાંમાં વધારો થશે. મજૂર સંગઠનો તેનો વિરોધ કરી રહ્યા હતા અને આ નવા નિયમો બાદ તેઓ કર્મચારીઓના લઘુતમ બેઝિક પગારમાં 21000 રૂપિયા વધારો કરવાની માંગ કરી રહ્યા હતા.
પગારને લગતા ઘણા નિયમો બદલાશે
શ્રમ મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, સરકાર 1 જુલાઈથી લેબર કોડના નિયમોને સૂચિત કરવા માંગતી હતી, પરંતુ રાજ્યોએ આ નિયમો લાગુ કરવા માટે વધુ સમય માંગ્યો હતો, જેના કારણે તેમને 1 ઓક્ટોબર સુધી મુલતવી રાખવામાં આવ્યો હતો. હવે શ્રમ મંત્રાલય અને મોદી સરકાર 1 ઓક્ટોબર સુધીમાં લેબર કોડના નિયમોને સૂચિત કરવા માંગે છે. ઓગસ્ટ 2019ના રોજ સંસદે ત્રણ શ્રમ સંહિતા, ઔદ્યોગિક સંબંધો, કામની સલામતી, આરોગ્ય અને કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ અને સામાજિક સુરક્ષાથી સંબંધિત નિયમોમાં ફેરફાર કર્યા છે. આ નિયમો સપ્ટેમ્બર 2020માં પસાર કરવામાં આવ્યા હતા.
ગેંગસ્ટર રવિ પૂજારી માટે બોરસદ કોર્ટ પહેલીવાર રાતે ખૂલી, કાઉન્સિલર પર ફાયરિંગનો છે કેસ
નિવૃત્તિના પૈસામાં વધારો થશે
ગ્રેચ્યુઇટી અને પીએફમાં યોગદાન વધવા સાથે, નિવૃત્તિ પછી પ્રાપ્ત થતી રકમ વધશે. પીએફ અને ગ્રેચ્યુટીમાં વધારાની સાથે કંપનીઓની કિંમત પણ વધશે. કારણ કે, તેઓએ પણ કર્મચારીઓ માટે પીએફમાં વધુ ફાળો આપવો પડશે. આ વસ્તુઓની અસર કંપનીઓની બેલેન્સશીટ પર પણ પડશે.