હવે PFના રુપિયા ઉપાડવા હોય કે લીવ એન્કેશમેન્ટ કરવી હોય તો આવા છે નવા નિયમો

નવી દિલ્હીઃ બજેટ 2023 (Budget 2023)ની મુખ્ય ઉદ્દેશ કરમાં રાહત અને સ્થિરતા જાળવી રાખવી, કોમ્પ્લાયન્સનો બોજ ઓછો કરવો, તથા વિવિધ જોગવાઈને સરળ બનાવવા અને આંત્રપ્રિન્યોરને પ્રોત્સાહન આપવાનો હતો.

બજેટની ઘોષણાઓમાં અન્ય બાબતો ઉપરાંત પગારદાર કરદાતાઓને તેમના પ્રોવિડન્ટ ફંડ બેલેન્સ પાછું ખેંચી લેતા અથવા તેમના એમ્પ્લોયર પાસેથી રજા એન્કેશમેન્ટ પ્રાપ્ત કરવા માટે રાહત આપવા માટેના સુધારાનો સમાવેશ થાય છે.

આ પણ વાંચોઃ ઉત્તરપ્રદેશના ખેડૂતોની જેમ તમે પણ કરી શકો આ પોપલર વૃક્ષની ખેતી, આરામથી 7-8 લાખ કમાઈ લેશો

પ્રોવિડન્ટ ફંડ બેલેન્સ ઉપાડવા પરTDS

કાયદામાં જો યોગદાનની અવધિ 5 વર્ષથી ઓછી હોય તો ઉપાડ સમયે કર્મચારીને કારણે સંચિત પીએફ બેલેન્સની ચુકવણી પર સ્રોત પર કરની કપાત કરવાની જોગવાઈ છે. એટલે કે, જો 5 વર્ષ કરતા ઓછા સમયમાં પ્રોવિડન્ટ ફંડની રકમ પરત મેળવવામાં આવે તો, કર્મચારીએ તે પ્રોવિડન્ટ ફંડની રકમ પર TDS (tax deducted at source) ચૂકવવાનો રહેશે. પ્રોવિડન્ટની રકમ 50,000 રૂપિયા કરતા વધુ હોય તો જ 10 ટકા TDS વસૂલવામાં આવશે. TDS માટે કર્મચારીએ (Permanent Account Number, PAN) ચૂકવવાનો રહેશે. જો PAN રજૂ કરવામાં ના આવે તો મહત્તમ સીમાંત દર પર TDS વસૂલવામાં આવશે.

બજેટમાં દરખાસ્ત હતી કે, ઓછું વેતન મેળવતા કર્મચારીઓ પાસે PAN કાર્ડ ના હોઈ શકે. આ કારણોસર તેના પરિણામસ્વરૂપે મહત્તમ મર્જીન દર પર TDS વસૂલવામાં આવે છે, જેના કારણે મુશ્કેલી થઈ શકે છે. PAN કાર્ડ ના હોય તેવી પરિસ્થિતિમાં મહત્તમ મર્જીન દરની જગ્યાએ 20 ટકાના દરે TDS વસૂલવામાં આવશે. આ જોગવાઈ 1 એપ્રિલ 2023થી લાગુ થશે.

આ પણ વાંચોઃ યુપીમાં 500 કરોડના ખર્ચે ફ્રોઝન પોટેટો - ફ્રેન્ચ ફ્રાઈસ યુનિટ સ્થાપશે ગુજરાતની ઇસ્કોન બાલાજી ફૂડ્સ કંપની

લીવ એન્કેશમેન્ટ પર અધિસૂચિત મુક્તિ મર્યાદામાં વધારો

વર્તમાન કાયદામાં કર્મચારીઓને નોકરીમાં હોય ત્યારે મળેલી રજાના એન્કેશમેન્ટ પર કરવેરાની જોગવાઈ છે
કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ સમયે રજા માટે જે પણ રકમ આપવામાં આવે છે, તેના પર કર વસૂલ કરવામાં આવતો નથી.
રાજીનામું આપવામાં આવે અથવા સ્વૈચ્છિત નિવૃત્તિ જાહેર કરવામાં આવે તો રજા પર જે રકમ પ્રાપ્ત થાય છે તેના પર કર વસૂલ કરવામાં આવતો નથી.
સેવાનિવૃત્તિ પર અન્ય કર્મચારીઓને જે પણ છૂટ પ્રદાન કરવામાં આવે છે, તેમાં વર્તમાન દર કરતા પણ વધુ ઘટાડો કરવામાં આવ્યા છે.
નિવૃત્તિ પછી અન્ય કર્મચારીઓને આપવામાં આવતી મુક્તિ (અથવા ઉપર જણાવ્યા મુજબ રાજીનામું)ના કિસ્સામાં હાલમાં નીચેનામાંથી નીચેની બાજુએ મર્યાદિત કરવામાં આવી છે

-મૂળ રકમ પરત મળે છે.

-છેલ્લા 10 મહિનાનો સરેરાશ પગાર (બેઝિક પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થુ)

-દર વર્ષની સેવા દરમિયાન મહત્તમ 30 દિવસની રજા પર રકમ આપવામાં આવે છે.

-કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા 3 લાખ રૂપિયાની સીમા નક્કી કરવામાં આવી છે.



જે કર્મચારી એકથી વધુ જગ્યાએ નોકરી કરે છે તે લોકો માટે 3 લાખ રૂપિયાની સીમા નક્કી કરવામાં આવી છે. વર્ષ 2002માં આ સીમા નક્કી કરવામાં આવી હતી, જે વધારીને 25 લાખ કરવામાં આવી છે. કર્મચારીઓના કરમાં ઘટાડો થવાથી તેમને ફાયદો થશે. આ રકમ વધારવાના નિયમને અલગથી બનાવવામાં આવશે અને નાણાંકીય બિલમાં આ જોગવાઈનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો નથી. નોકરિયાત વર્ગના ભારણને ઓછો કરવા માટે આ જાહેરાત કરવામાં આવી છે.

ગુજરાતી સમાચાર નો ખજાનો એટલે News18 ગુજરાતી. ગુજરાત, દેશ વિદેશ, બોલીવુડ, સ્પોર્ટ્સ, બિઝનેસ, મનોરંજન સહિત વધુ સમાચાર વાંચો ન્યૂઝ18 ગુજરાતી પર

Tags: Budget 2023, Business news, PF account